哎呀，你别说，申请劳动仲裁这事儿，跟咱们平时申请个信用卡、办个护照可不一样。那得多准备点“装备”才行。不过，别担心，我这就来给你科普一下，让你一目了然，轻松应对。

1. 咱们先说说劳动合同和身份证明

这可是基础中的基础，少了它们，你的申请可就像没带钥匙的人想进家一样，门都摸不着。劳动合同就像你们的“爱情证书”，证明你和公司之间的“情感纠葛”。而身份证明，则是你的“身份证”，证明你是你，不是李雷或韩梅梅。

2. 工资支付记录和社保缴纳证明，这些也是必备的哦

就像是你要去法院打官司，总要有个证据吧？工资支付记录就像是你的“银行流水”，证明公司给你发了多少“工资”。而社保缴纳证明，则像是你的“健康保险”，证明公司给你买了多少“保险”。

3. 离职证明和辞职申请，这些也得带上

离职证明，就像是你的“离婚证”，证明你已经和公司“离婚”了。而辞职申请，则像是你的“离婚起诉书”，证明是你先提出“离婚”的。

4. 证据材料，这个更是不能少

证据材料，就像是你的“证人”，帮你证明你的主张。比如，你的工作记录、公司的规章制度、电子邮件、录音等等，都是你的“证人”。

5. 仲裁申请书，这个可得好好写

仲裁申请书，就像是你的“起诉书”，把你的诉求、理由、证据都写清楚。可得好好写，这可是你的“台词”，得让仲裁员听得明白，还得打动他们。

总的来说，申请劳动仲裁就像是一场“官司”，你得准备好各种“装备”，才能打赢这场“官司”。不过，别担心，只要你准备充分，一切都会顺利的。

所以说，申请劳动仲裁虽然是个“大工程”，但只要咱们准备充分，一切都会变得so easy！