哎呀，说到工伤误工费，有的人可能觉得这是“高级货”，得有啥大伤大痛才能赔。但其实，并不是这样的！

首先，工伤嘛，不就是工作中受的伤嘛，跟级别有啥关系？级别的概念，大概是用来给明星分三六九等的，工伤可没这套路。

那么，有人说，没级别的工伤，那不就是小伤小痛嘛，怎么还可能赔误工费呢？别急，听我慢慢道来。

其实，所谓的“级别”，更多时候是我们主观上的一种判断。而工伤误工费，可是实实在在的法律规定。只要你是因为工作受的伤，导致了收入减少，那么你就有权要求单位支付工伤误工费。

你可能会说，这误工费不就是给我填个坑嘛，让我不会因为受伤而穷困潦倒。嗯，你可以这么理解，但这可不仅仅是填坑，它是对你的一种保障，是对你劳动权益的一种尊重。

当然，这里也有个小技巧，就是要及时申请。别等到伤口都愈合了，才想起这回事。那时候，可能会有些麻烦。毕竟，人家也要核实你的损失嘛，不能凭空给你塞钱。

那有人又问，申请误工费需要准备啥材料呢？一般来说，你得有个医疗证明，证明你的伤势和需要休息的时间。还有，你得有个工资单或者工资条，证明你受伤前的收入情况。

不过，这里得提醒一下，虽然没级别的工伤也能赔误工费，但也不是说你就一定能赢。有时候，单位可能会觉得你的伤势不重，或者觉得你的误工费要求过高，他们会找各种理由来拒绝。

这时，你就得有个心里准备，可能得和单位好好掰扯一下。别灰心，有法律这个“大盾”在你背后，只要你证据充分，理由合理，总有一天会赢的。

总的来说，没级别的工伤也能赔误工费，只要你是因为工作受的伤，导致了收入减少，你就可以大胆地去申请。别让那些所谓的“级别”限制了你的权益，让我们一起为劳动者的权益而战！